Alıntı: Yazan konuk melda Ben 2.5 yildir özel bir sektörde calisiyorum... Eşimle burda Tanıştık ve 4 ay önce de evlendik hala ayni işyerinde çalışmaktayız. Fakat eşim ayni yerde çalışmaktan biraz huzursuz. Yasal Olarak evlendiğin 1 yıl içinde ayrilirsan tazminat alınabileceğini biliyorum. Patronumun bana işten ayrılıp sana tazminat verdiğim zaman Başka hiçbir iste calisamazsin ! Calistigin takdirde aldığın tazminatı Bana tekrar ödemek zorundasın dedi. Ne kadar doğru bilmiyorum Yardımci olursanız sevinirim... Teşekkürler

Patronunuzun söylediğinin yasal dayanağı bulunmamaktadır."Evlilik sebebiyle" işten ayrıldığınızı bildirdiğinizden itibaren "kıdem tazminatı" talep etme hakkınız doğmaktadır. Ertesi gün başka bir işyerinde çalışmaya başlayabilir, örneğin 2 sene sonra eski işyerinize "kıdem tazminatı" davası açabilirsiniz.

Hak kaybına uğramamak için bir avukattan profesyonel destek alınız.