Ben işveren vekillerinin dosyaya çoğu zaman hakim olmadıklarını ve belkide nasıl olsa kaybedeceğiz düşüncesiyle aslında yeterince uğraşmadıklarını düşünüyorum... İşçi vekili olarak katıldığım dosyalarda davalı tarafından sunulan belge ve dilekçelere istinaden söylüyorum bunu..Gerçekten savaşarak inanarak dosyaya katılmıyor işveren vekilleri... Bence bunun iki sebebi olabilir...
1. si işveren vekilliği bir süreçtir. gerçekten işverenin vekili olmak gerekir... işçi işten çıkarılmadan önce her türlü belge ve kayıt usulüne uygun düzenlenmelidir. Böyle olması halinde işveren vekili kayıtlarını kendisinin düzenlediği bir işçi işten ayrıldığında eli çok sağlam olacaktır..
2. si de gerçekten inanma meselesi.. İşveren vekili olarak nasıl olsa on sayfada yazsam Mahkeme bizi dinlemiyor, hep işçi haklı bulunuyor bakış açısıyla dosyaya emek harcanmıyor ve evet sonuçta kabul edilen sonuç gerçekleşiyor...
Vekaleti işçi çıktıktan sonra alan işveren vekillerine bir şey diyemem, fakat gerçekten işveren vekili olanların bence daha çok çalışması ve yenilgiyi baştan kabul etmemesi lazım...
düzenin böylelikle değişebileceğine inanıyorum..