1-2)Manevi tazminat kriterleri ; tarafların kusur durumu ekonomik durumu, iş gücü kaybı oranı ,yaşı,yaptığı ve yapacağı iş vs. tüm bu veriler olmadan miktar söylemek imkansız.

2-iş Mahkemesinde maddi- (yüksek miktarlı)manevi talepli bir tazminat davası açıp,işverenin işçinin evini en azından ziyaret edeceğini garanti ederim....)işverenden ceza sorumluluğu anlamında şikayetçi olmak.