Bu konu ile birebir ilişkili olduğu için yeni bir başlık açmayıp, buraya yazmayı uygun gördüm...

Kendi adına değil de bir başkası adına işyeri açıldığında; bu işyerinde çalışan işçiler, işçilik hakları sebebiyle dava açmak durumunda kaldıklarında kime karşı dava açmalıdırlar?

Benim yaşadığım örnekte, müvekkil 6 yıl boyunca bir işyerinde çalışmış, bu süre zarfında tam 6 defa işveren değişikliği olmuş! Gerçekte işveren hiç değişmemiş ama, işyerini farklı zamanlarda 6 ayrı kişi üzerine yapmış.

Şimdi bu işçi işçilik alacakları için kime dava açmalıdır?

Saygılarımla.