Sayin meslektasim,

Istifa yerine tek tarafli fesih demeniz daha dogru olacaktir.

Yargitay ücret alacağının odenmemesi ve sgk bildiriminin yapilmamasi gibi hallerde işçiye derhal fesih hakkı vermektedir.

Ihbar tazminatı dışında kalan diger tazminatlarınizi talep edebilirsiniz. (Varsa fazla mesai, hafta sonu, bayram tatili, yillik izin, kidem tazminatı, ücret alacagi v.b)

Ayrica SGK bildiriminin yapilmamis olmasindan dolayi hizmet tespit davasi acmanizda gerekmektedir.