sayın meslektaşım,

şahsi kanaatim sizinki yönünde. ancak hakimin farklı düşünmesi ihtimalinde bile yargıtayın maaş hacizlerinde yapılacak kesintilerde sadece ücret alacaklarının haczedilemeyeceği bunun sebebinin ise işçinin aylık geçimini sağlayacak kadar bir meblağın kendisine bırakılması gerekçesi olduğuna dayanılabilir. ayrıca yine yargıtay kararlarında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı hatta bazı kararlarda yıllık izin ücretinin 1/4 sınırına dahil edilmediği, işçi işten ayrılırken bu alacaklarının tamamının icra dosyasına yatırılması gerektiği yönünde görüşü mevcuttur.