Sayın omrgnd'nin bahsettiği karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 05.03.2012 tarih, 2011/3955 E., 2012/6778 K. sayılı kararıdır ve sayın Özgür Kınay'ın linkini verdiği şerhlerimize ekli kararla içeriği aynıdır.

Karara konu somut olayda davalılar arasında akdedilen sözleşmede işçilere ne kadar ücret verileceğine dair belirleme vardır ve karardan anlaşıldığı kadarıyla işbu madde:
"sözleşmenin 26/3.c maddesinde vasıfsız işçilere açıkça brüt asgari ücret kadar ücret, vasıflı işçilere ise niteliklerine göre brüt asgari ücretin belirli oranında, örneğin mühendislere 1,71 katı oranında, ücret ödemesi yapılacağı" şeklindedir. Davacı işçi de, davalılar arasındaki sözleşmenin anılan işbu maddesine dayalı olarak talepte bulunmuştur.

Yani anlaşılan odur ki; sözleşmede açıkça "brüt ücret" belirlemesi vardır; işçi bu ücreti talep etmiştir; Yargıtay da "brüt ücret" üzerinden hesap yap" demektedir. Dolayısıyla bu kararın forum konusundaki soruya emsal alınamayacağı kanaatindeyim...