Öncelikle vekaletten istifa ile birlikte ücret için ihtarname göndermeniz daha uygun ve ekonomik olur diye düşünüyorum. İstifa söz konusu olmasa ihtar gereksiz olabilirdi ama ikisi birlikte yapılırsa, icra takibinden önce ihtarname gönderilmesi daha uygun olacaktır.(eski müvekkil olduğundan) Sonrasında ilamsız icra takibi yaparak,asgari ücret tarifesinde belirlenen ücret üzerinden alacağın tahsili yoluna gidilebilir.