Mesajı Okuyun
Old 22-01-2014, 13:00   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
İşçi yabancı bayraklı (Amerika) bir "yatta" (Türkiye karasularında) gemiadamı olarak çalışıyor fakat yazılı bir sözleşmesi yok. Tekne sahibi Türk vatandaşı ve tekne şahsa ait. Tekne sahibi çalışanlarını İstanbul da şirketinde sigortalı göstermekte ancak bu işçinin ne sigorta girişi yapılmış ne de 7 aydır sigortası yatırılmış. Şahsın teknede çalıştığına dair liman translog( çıkış - giriş) kayıtları mevcut ayrıca tanık da var.
İşçinin iş akdini haklı nedenle feshettiğinde ne gibi haklara sahip ve isteyebilir?
Yetkili ve Görevli mahkeme neresidir?
Vereceğiniz cevaplar için şimdiden çok teşekkür ederim.
Sayın buğrahan;

4857 sayılı İş Kanunu'nun 'İstisnalar' başlığı altında düzenlenen 4. maddesinin a) bendinde deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlara bu kanun hükümlerinin uygulanmayacağı hususu düzenlenmiştir. Dolayısıyla 854 sayılı Deniz İş Kanunu'nu incelemenizi öneririm.

Saygılarımla..