|
|
|
|
|
|
Merhaba,
Haksız fesih nedeniyle kıdem tazminatının ödenmesini talep ettiğim dava da, tanıklar dinlendi, dosya bilirkişiye gitti, bilirkişi raporunu duruşma da aldık hakim rapora karşı beyanlarımızı sunmamız için 2 hafta süre verdi. Biz bir sonra ki celseye ıslah dilekçemiz ile gittik, davalı taraf ( daha önce sunmamış olduğu)maaş bordrolarını eklediği beyan dilekçesi ile bordrolar gözetilerek tekrar ek rapor alınmasını talep etti. Ne yazık ki duruşma da süresinde sunulmayan delille muvafakatım yoktur demedim. Hakim davalının sunduğu belgeler doğrultusunda ek rapor için bilirkişiye tevdii etti dosyayı.
Tüm delillerin sunulma süresi geçtikten sonra, karar aşamasında bu belgelerin sunularak davanın uzatılmaya çalışıldığı açık. Hakim resen kesin süreyi dikkate almalımıydı ? Benim bu durumda yapacağım bir itiraz var mı ?
|
|
 |
|
 |
|
Sevgili Meslektaşım,
Kıdem tazminatı zaten işçinin en son aldığı giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Dosyanın bilirkişiye hesap için gitmesi ve bilirkişinin rapor vermesi demek, işçinin ücretinin dosya kapsamında zaten belirlenebildiği manasına gelir. bu hesaplamalar yapılırken işyeri şahsi dosyası, sgk kayıtları, bordrolar vs. tamamlanmadan nasıl gitti bilirkişiye dosyanız anlayamadım. Davalı tarafın sunduğu bordrolarla bilirkişinin hesaba esas aldığı rakamlar (işçinin ücreti) farklı mı ki? iddianın ve savunmanın genişletilmesi buna itiraz edilmemesi halinde mümkündür.