selamlar, iyi kaşamlar...
müvekkiller murisleri karayolları işçisidir.karayolları kış mevsiminde kar mücadelesinde nöbet sistemi yada vardiya sistemi ile çalışmıyor.bütün işçileri eş zamanlı çalıştırıyor.gündüz iş bittikten sonra eğer gece yoğun şekilde kar yağar sa telefonla işçilerden ulaşabildiklerine ulaşılıyor işe gitmeleri söyleniyor.müvvekkiller murisi de bu sekilde işten döndükten sonra evinde alkol alıyor ve saat 22:00 sularında işe çağrılıyor ve alkollü iken işe gidiyor.ve neticesinde iş kazası geçiriyor.destekten yoksun kalma tazminatı davası açmak istiyorum ama bu alkol meselesinde davaya nasıl yön vereceğimi bilemiyorum.konu ile alakalı içtihat kanun tüzük ve benzeri işçinin kusurunu azaltmaya yönelik dayanak verebilirmisiniz.ya da konu ile alakalı değerli görüşlerinizi paylaşabilirseniz sevinirim.