İşçi 6 aydır (180 gündür) çalıştığından bahisle tespit davası açmış fakat mahkeme 107 günlük hizmeti kabul etmiş, işveren de zaten bu kadar hizmeti işçinin çalıştığı dönemde sigortalı göstermiş.
Bu durumda esasen sigortasız çalışılan bir süre olmadığı için davanın reddine karar verilmeliydi diye düşünüyorum.
Davanın kabulü halinde ise işveren yönünden eksik hizmet bildirimi sözkonusu olmadığı için, karşı vekalet ücretine hükmedilmemeliydi.
Katılma yoluyla temyiz hakkınızı kullanmanızda bence bir engel bulunmamaktadır. SGK nın temyiz dilekçesinin size tebliği ile birlikte kendi temyiz gerekçelerinizi sunmanızda fayda var diye düşünüyorum.