06-11-2013, 12:10
|
#5
|
|
İyi çalışmalar,
O halde yapılan fesih haksız olmayabilir. (En azından işverene bildirilen fesih nedeni.) Sgk primleri düşük gösterilmiştir, fazla mesai ödenmemiştir gibi İş Kanuna aykırı durumlar nedeni ile fesih yapıldığı iddia edilmiş olabilir.
|