Alıntı: Yazan Av.mehmet.av Daha önce başka bir meslektaşım tarafından takip edilmiş olan bir işe iade davasında mahkeme işveren tarafından haklı nedenle fesih gerekçesi ile davayı reddetmiş ve dava Yargıtayca onanmış. Ancak incelediğim kadarı ile ben bu kararın yanlış olduğunu düşünüyorum. Sorum şu: Kıdem tazminatı davası açtığımızda, açtığımız davaya bakan mahkeme daha önce başka bir mahkemece tespit edilen işveren tarafından haklı nedenle fesih kararı ile bağlı mıdır? Bağlı değil ise daha önce verilen karar bu davayı ne kadar etkiler. Özellike Yargıtay kararı destekli görüşlerinizi rica ederim. Saygılarımla...

İşe iade davasında mahkeme kararında haklı nedenle fesih açıkça tespit edilmiş ise işçinin akabinde açacağı alacak davası da kıdem yönünden reddedilecektir.
Mahkeme kararında haklı neden değilde geçerli nedenden bahsediliyorsa açacağınız davada bağlı olmayacaktır. çünkü geçerli nedenle feshedilen iş akti sonucunda işverenin tazminat ödeme yükümlülüğü vardır.