Sayın meslektaşım, işe iade davalarında verilen karar, kesin hükmün sonuçlarını doğurmasa da, kesin delile yakın kuvvetli delil olarak kabul görmektedir. Yani, işe iade davasında haklı nedenle fesih olgusu tespit edilmiş ve dava reddedilmiş ise, haklı neden olgusu açacağınız kıdem tazminatı davasında kuvvetli delil olarak karşınıza çıkacaktır. Yargıtay'ın kararları bu yöndedir.