|
|
|
|
|
|
Meslektasim cevabiniz icin teşekkür ederim.Bir ayrinti var orayi atlamisim firma müdürü iş uzadigi icin 2 çalisanini muteveffa ve abisibin basina dikip haftasonu tatiline cikiyor iscilere de is bitince isyerini kapatmalari yonunde talimat veriyor bu davranis bir sorumluluk dogurur mu? Ayrica bu isi sigortasi olmayan ve hatta sabit bir firma bile olmayan kisilere yaptirmak ta kusur olarak kabul edilebilir mi? Tsekkurler.
|
|
 |
|
 |
|
İşçilere işi bitince, iş yerini kapatmaları veya müdürün bu işçileri temsilci-gözetleyen oalrak başlarında bulundurmasının bir sorumluluğu olduğunu düşünmüyorum.
Asansör sahibi firmanının hiç kusuru olamaz demiyorum. Ancak bu sorumluluğu 3. kişi olarak kusuru varsa sorumlu olur, demek istiyorum...
Sabit-ehil-sigortalı-kayıtlı olmayan asansör bakım işçisini çalıştıma, kusurlu eylem olarak değerlendirilebilir ancak meydana gelen kaza ile zarar arasında ki bir kusur değildir.
Müteveffa, asansörden anlamayan kendi veya taşeronun işçisi olsaydı durum değişebilirdi tabi...