9. Hukuk Dairesi 2001/17459 E., 2002/2727 K.
ÖZET
"Davacı, iznini çalışmakta iken işverenden istediğine göre kendisine böyle bir izin kullandırılmayacağı açık ve kesin şekilde ifade edilmesi halinde iş kanununda tanınan haklarını kullanabilir."

Bu şekilde bir karar var. Ancak bence "açık ve kesin" ifadesi işçi açısından oldukça ağır bir gereklilik. Bu ifadeye göre işverenin bu beyanını yazılı olarak yapması gerekecektir. (Bilmiyorum yanlış mı düşünüyorum) Uygulamada ise böyle bir belgenin işveren tarafından işçiye verildiğini yada verileceğini pek düşünmüyorum.