1- evet
2- Evet
3- istenen belgeler size tebligatla bildirilir, genellikle puantaj, ücret bodroları işçinin işe giriş belgesi.

3-4 sefer bende işkur a evrak götürdüm işveren vekili olarak orada 30-35 dk memur evrakları inceliyor sizin beyanınızı alıp bir tutanak düzenliyor imzalıyorsunuz onlar inceleme sonunda işçiyi haklı bulursa size işçiyi haksız bulursa sadece işçiye sonuç hakkında tebligat çıkartıyor.

yanınızda vekaletnameyi götürmeyi unutmayın yoksa sizi kabul etmezler, istenilen evraklar getirilmediği içinde 10 bin TL civarı idari para cezası keserler.

İşçinin haklı çıkması halinde eğer yasa aykırı tutulmuş evrak, usulsüzlük yok, sadece işçinin ücreti verilmediyse şirkete bir yaptırımı olmuyor diye biliyorum.