Merhaba

Müvekkilim şirket sera olarak faaliyet göstermekte iken sadece 2 işçinin günlerinin eksik gösterildiğini şikayeti nedeniyle SGK müfettişlerince yapılan inceleme sonucu seranın 50 çalışanının tümünün 2010/3 -2012/5 ayları arasındaki primlerinin 30 güne tamamlanması için 371.000,00-TL ek prim borcu ve 53.000-TL idari para cezası veriliyor.

Sonuç olarak müvekkil şirket teşvikten yararlandığı ve bu nedenle sgk borcu olamayacağından ihtirazi kayıtla ve noterden ihtarname de çekerek prim borcunu ve idari para cezasını ödüyor.

Ödenen prim borcunun geri alınması için SGK aleyhine istirdat davası açacağım, zamanaşımı ödeme tarihinden itibaren 1 yıl mı 10 yıl mıdır.506 sayılı kanunun 84 .maddesini mi dayanak göstermeliyim.dikkat etmem gereken başkaca bir husus varmıdır. Konuya ilişkin bilgisi veya elinde emsal yargıtay kararı olan arkadaşların paylaşmalarını rica ediyorum.şimdiden teşekkürler