iyi günler sayın meslektaşlarım.müvekkil bir şirkette yaklaşık 1.5 yıl çalıştıktan sonra işyeri devrediliyor. ve müvekkilin o tarihte çıkış yaptırıldığı ve ertesi gün tekrar işe başlatıldığı sigorta kayıtlarından anlaşılıyor. yine 3-4 ay çalıştıktan sonra işyeri gene bir başkasına devrediliyor.bu esnada da müvekkilin mart nisan ve mayıs ayı maaşları ödenmemiş durumda.işyerini yeni devralan şirkette bu alacaklardan sorumlu olmadığını söylüyor ve o da yine maaşları ödemiyor. işyerinin devri halinde devreden ve devralan işverenin sorumluluğu olduğunu biliyorum ancak burada şimdi ihtar çekip iş sözleşmesini feshedeceğiz.sizce ihtar içeriğinde neleri bulundurmalıyız. Ve bu 3 şirketi de muhatap göstermelimiyz? simdiden cevaplarınız için çok teşekkürler.. saygılar iyi çalışmalar.