Gönderilen müzekkere maaş haciz müzekkeresi ise ,89/4 hükmünün birinci haciz ihbarnamesine ilişkin bir usul olması sebebiyle böyle bir davanın açılamayacağı kanaatindeyim.

Daha önce denemediğim ve teorik olan bir çözüm üretmek gerekirse;
Eğer ki baba hala orada fiilen çalışmakta ise, SGK'ya babanın sigortasız çalıştığından bahisle şikayette bulunulabilir. SGK'ca yapılacak incelemede babanın gerçekten çalıştığına kanaat getirilirse, işveren hem idari para cezasına hükmedilecek hem de baba için fiilen çalışılan bu dönem hakkında ek tahakkuk işlemi uygulanarak sigortalı çalışmış gibi kabul edilecektir.

Bu sonucun size şöyle bir faydası olabilir;
Baba bu dönemde resmen çalışıyor kabul edileceğinden işveren olan oğul da maaş haciz müzekkeresinin gereğini yerine getirmekle yükümlü olacaktır. Ancak bu hususu yerine getirmediğinden iik 356 vd. maddeleri uygulanarak borç işverenin zimmetinde sayılacaktır. Siz de haciz işlemlerini işverene yöneltebileceksiniz.

Bu kadar işleme değecek bir alacağı icra takibine koymadığımdan teorik olan bu yöntemi hiç uygulamadım. Yukarıdaki açıklamalar Sizin dikkatinizi çeken bir yöntem değilse kısa bir beyin jimnastiği olarak kabul ediniz