sayın meslektaşlarım merhaba. bir müvekkilim eşinin yurtdışında çalışması sebebi ile iş yerinden ayrılmak istiyor. Ama iş yerinde 13 yıllık kıdemi olduğundan, kıdem tazminatını da alıp ayrılmak istiyor. istifa dilekçesini özel sebeplerden dolayı ayrılmak istiyorum diye imzalamış. ancak iş yeri tarafından kıdem tazminatı talebi reddedilmiş. bu konuda işçinin geçerli nedenle iş sözleşmesinin feshine dayanılarak dava açılıp kıdem tazminatı talep edilebilir mi? davamızı hangi sebebe dayandırabiliriz? konu ile ilgili bilgisi olan arkadaşlar varsa sevinirim.