müvekkilim 1994-2006 yılları arasında sigortasız olarak a ltd şti de çalışmış. 2006 da bu şirket tasfiye edilerek aynı yerde aynı işi yaparak adi ortaklık şeklinde faaliyet gösteren işyerinde (patronlarda aynı) çalışmaya devam etmiş. 2006-2007 arası bu ortaklık üzerinden eksik de olsa sigortası yatmış. sonra müvekkilin nedensiz yere işten çıkışı verilmiş.(2007) müvekkil de yaklaşık 9 ay başka bir işyerinde sigortalı olarak çalışmış. sonra 2008 yılında tekrar bu işyerinde çalışmaya başlamış. 3 ay sigortası ödenmiş sonra fiilen çalışması devam etmesine rağmen çıkışı verilmiş. 2011 yılında tekrar sigortaya girişi bildirilmiş. 2012 yılının eylül ayında ise çıkışı verilerek işten atılmıştır.

1994-2012 yılları arasındaki hizmetin (9 aylık süre hariç)tespiti istemi ile dava açtık.

zamanaşımı ilk çıkışın verildiği tarih olan 2007 den itibaren mi başlar yoksa çalışmanın devamlılığı düşünülerek 2012 den mi?