Sayın Adli Tip, iş akdi 25/2 ye göre fesih edildikten sonra ihbar öneli içinde çalışmanın işçinin kabulüne bağlı olduğu görüşünüze katılıyorum. İşçiyi bu süreçte çalışmaya zorlamak mümkün değildir. Ancak bunun derhal fesihin amacıyla çelişeceği hususu her olayın özelliğine göre değerlendirilebilir. Sizin de belirttiğiniz gibi tartışmalı ve yoruma açık bir konu. Saygılar