|
|
|
|
|
|
Temizlik işini altişverene ihaleyle veren kurum, işçilerin temizlik işlerini eksik yapması nedeniyle aralarındaki sözleşmeye dayanarak altişverene para cezası kesiyor. Altişveren de cezaya sebebiyet verdikleri için işçilerin maaşlarına bu cezayı yansıtıyor. Kimi işçinin maaşının dörtte biri, kimisinin ise yarısı kesiliyor. Altişverenin bu kesintiyi yapması mümkün müdür, mümkünse hangi şartlarda mümkündür?
|
|
 |
|
 |
|
Bireysel veya Toplu İş sözleşmeleri ile, işçiye ücret kesme cezaları verilebileceği belirlenebiliyor. Lakin bu kesilen ücretler, işverenin uhdesinde kalmıyor, yetkili makama yatırılıyor.
Yani, Alt işverenin yapacağı kesintiyle uğradığı zararı karşılaması mümkün değil. Bu itibarla, ortada hukuka ayrkırı bir uygulama yapıldığına dair belirtiler var diyebiliriz.
