ücretsiz izne çıkarabilmek için işçi tarafından bu durumu kabul eden imzalı bir belge gerekir, dosyaya buna benzer sunuldu mu?

Ayrıca işçinin sigortası yattırıldığı halde çalıştırılmadığını beyan etmiş, bir yandan da fazla çalışma talep etmişsiniz?

ücretsiz izin talebinde bulunulduğu veya işçinin bunu kabul ettiğini işveren ispatlamalı. Ancak yargıtayın yerleşik içtihatlarına göre de "bir işçinin 3-5 ay hiç ücret almadan çalışması hayatın olağan akışına aykırı demekte"