19-02-2007, 20:57
|
#1
|
|
İş Kanunu 24. madde gereğince fesihte ihbar Tazminatı istenebilir mi?
müvekkilim 3 aydır maaşlarının ödenmemesi nedeniyle iş aktini iş yasası 24. maddesi hükmü gereğince haklı nedenle feshetti. Açacağımız dava da ihbar tazminatı da talep edebilir miyiz talebimiz kabul edilir mi ? şimdiden ilgilenenlere teşekkür ederim.
|