müvekkil bir fabrikada 6 yıl 8 aydır çalışmaktadır. Ancak çalışma koşullarının ağır olması ve müvekkilin artık dayanamaması nedeniyle müvekkil işe gitmiyor ve kendisi ile ilgili oalrak fabrika yetkilileri tutanak düzenliyor. Sonrasında müvekkili arayarak anlaşmak istediklerini söylüyorlar. Sizce burada haklı nedenle fesih şartları oluşmuş mudur? Çünkü müvekkil haftanın 7 günü 10 saat ve üzeri çalışmıştır.yardımlarınız için teşekkürler