Mesajı Okuyun
Old 07-01-2013, 10:13   #3
İlhan_ERDEN

 
Varsayılan

Yargıtay 21. H.D. 2009/6409 E. 2009/15387 K. 20.11.2009 Tarih

Dava, meslek hastalığı sonucu ölen S. Y.'ın hak sahibi olduğunu iddia eden mirasçısı davacının manevi tazminat istemine ilişkindir.

Mahkemece, Sosyal Sigortalar Kurumu Zonguldak Uzun Mehmet Göğüs Hastalıkları Hastanesi'nin 09/01/2008 gün ve 5 sayılı raporu ile Yüksek Sağlık Kurulunun 21/01/2009 gün ve 06/417 karar sayılı raporuna göre dava reddedilmiş ve manevi tazminata hükmedilmemiş ise de bu sonuca eksik inceleme ile gidilmiştir.

Davacı yanca, ölüm ile meslek hastalığı arasındaki illiyet bağı bulunmadığını belirleyen adı geçen raporlara itiraz edildiğine göre; murisin 9.2.2006 tarihinde meslek hastalığı nedeniyle % 44,38 oranında iş göremez durumda olması nedeniyle, öncelikle 5510 sayılı Yasanın 14/3 ve 58/4 maddelerinde öngörülen prosedür uyarınca ölümün meslek hastalığı (pnömokonyoz) sonucu meydana gelip gelmediği konusunda, Kurum Yüksek Sağlık Kurulu’ndan rapor alınması zorunludur. Ancak, bu rapora karşı somut verilere dayanan bir itiraz olursa Yargıtay 28.06.1976 gün ve 1976/6-4 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca Adli Tıp Kurumu’ndan rapor alınarak sonuca gidilmelidir.

Somut olayda, hastaneden rapor alınmış ve ardından Yüksek Sağlık Kurulu’ndan rapor alınmıştır. Bu rapora itiraz edildiği halde Adli Tıp Kurumu’ndan rapor alınması gerekirken bu rapor alınmamıştır.

Yapılacak iş; öncelikle Adli Tıp Kurumu’ndan rapor almak, bu rapor ile YSK raporu arasında çelişki var ise bu çelişkiyi Adli Tıp Kurumu Genel Kurulu’ndan rapor alarak gidermek davacı ile ölen şahıs arasındaki akrabalık ilişkisini belirleyerek bunun sonucunda da davacının dava açmaya hakkı olup olmadığını tarafların nüfus kayıt örneklerini isteyip belirleyerek çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.



Yargıtay 9. H.D. 1993/3568 E. 1993/14722 K. 19.10.1993 Tarih

Dava, miras bırakanın meslek hastalığı sonucu ölümü nedeni ile manevi tazminat istemine ilişkindir.
Muris, davalıya ait iş yerinde çalışırken 1965 yılında işten ayrılmış olup, 31.1.1992 tarihinde 76 yaşında iken vefat etmiştir. Her ne kadar daha önce meslek hastalığına yakalanmış olduğu tespit edilmiş ise de, ölüm sebebinin meslek hastalığı olup olmadığı mahkemece araştırılmamıştır. İleri yaşta olan miras bırakanın ölüm sebebi araştırılıp, kesin olarak belirlenmeden, salt daha önce meslek hastalığına yakalanmış olduğu dikkate alınmak suretiyle, ölümünün meslek hastalığından ileri geldiği kabul edilerek yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.