Merhaba;2008 yılından sonra emekli olmuş bir işçi ,sigortaya bildirilmeden bir başka işyerinde 3,5 yıl çalışmaya devam etmiş,iş akdi haksız şekilde fesh edilmiş.Kıdem v.s. işçilik alacakları için dava açması halinde SGK'nın bir şekilde bu çalışmalardan haberdar olması üzerine çalıştığı dönemde ödenen emekli maaşlarının Kurum'ca geri istenmesi sözkonusu olabilir mi? Yada işçiye primin kendisine düşen kısmından prim borcu v.s. çıkartılır mı? Emekli iken kayıtdışı çalışmış bu işçinin işçilik alacaklarının tahsili için nasıl bir yol izlenmeli? Cevaplarınız için teşekkür ederim.