Sayın meslektaşım,

Olay hakkında bu kadar az bir bilgi ile dava açmanın zorluğunu idrak edebiliyorum. Ne var ki bu hususta müvekkile zamanaşımının geçeceği konusunda açıklama yaparak ve eğer kabul ederse davayı bu şekilde açmayı özellikle istediği taktirde sorumlululuğun müvekkilde olduğuna dair ayrıntılı bir sözleşmeye imza almak koşuluyla, dava hakkının zamanaşımı ile düşmemesi için karşı yana en azından belirsiz alacak olarak maddi ve belirli bir miktar manevi tazminat davası açılmalı düşüncesindeyim.İş ve Sosyal güvenlik hukukundan olan iş kazasından doğan tazminat davasında resen inceleme ve araştırma ilkesi geçerli olduğundan ilk etapta delilerin hasredilmesi veya bildirilmesi gerekmemektedir.