Sayın meslektaşlarım,
Müvekkil, çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı meslek hastalığına tutulmuştur. Devlet Hastanesi sağlık kurulu raporuyla meslekte çalışma gücünü %61 oranında kaybettiğine ilişkin raporu vardır.Bu durumda;
1-)Maluliyet oranının tespiti ile maluliyet aylığının bağlanması ile
2-)Meslek hastalığının tespiti ile hastalık nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası talepli dava açabilir miyiz?