Sayın Meslektaşlarım;

İşçilik alacağı davasında örnek olarak; kıdem için 100,ihbar için 100,genel tatil için 100 ve fazla mesai için 100 TL istenilmiştir.

Gelinen aşamada bilirkişi raporuyla tüm alacaklar belirlenmiş ve karşı taraf fazla mesai yönünden alacağın bir kısmının zamanaşımına uğradığı itirazında bulunmuş mahkeme ise bu itirazın incelenmesine karar vererek sözlü olarak " her alacak talebi ayrı ayrı değerlendirilir" demiştir.

Bu durumda;

1- Örneğin genel hafta tatili alacağı reddedilirse 100 tl üzerinden karşı tarafa vekalet ücreti çıkacak mıdır? Yoksa kısmi kabul ve red ayrı alacak kalemleri dikkate alınmaksızın toplam tutar üzerinden mi hesaplanacaktır?

2- Ben dava başında yatırılan 400 TL'lik harç miktarı eğer fazla mesaiyi karşılıyorsa-zamanaşımı açısından- bu durumda zamanaşımı açısından harcı yatırılan tutarın öncelikli olarak zamanaşımına uğrayacak alacakları koruyacağı düşüncesindeyim. Bu hususta görüş ve varsa Yargıtay Kararı olan var mıdır?

3- Davalı işveren vekili,eski kanun zamanında açılmış davada zamanaşımı itirazında bulunmamış ancak sonradan zamanaşımı itirazında bulunmuştur, bu itiraz geçerli kabul edilecek midir?-yeni kanunla zamanaşımının ilk itiraz olmaktan çıktığını biliyorum-


Şimdiden görüş bildiren meslektaşlarıma teşekkür ederim.

Saygılarımla.