saygı değer meslektaşım, öncelikle şunu belirtmek isterim ki çok kafa karıştırmaya gerek yok. zira burada vekil edenin istifas durumu değil tarafların ikale sözleşmesi ile iş ilişkisini sona erdirmesi hali mevcut. İkale sözleşmelerine bakıldığında; tarafların karşılıklı anlaşma ile iş akdini feshettikleri, alacakları ve borçlarını da belirledikleri sözleşmeler olarak karşımıza çıkmakta... bu konuda yargıtay kararlarına da bakarsanız faydalı olacaktır. gelelim konuya! tarafların mutabık kaldığı ancak işverence ödeme yapılmayan kısım için icra takibi yapabilirsiniz. eğer takip yapılmışsa da itirazın iptali davasını iş mahkemesinde açıp sonucuna göre hareket edebilirsiniz. iyi çalışmalar... av. adem işli