Tarafta hatadır. Sorun yoktur, feragate de gerek yoktur. İş davalarında diğer davalardan farklı olarak tarafta hata durumu kabul edilmekte ve davalar husumetten reddedilmemektedir. 9. HD. si işçinin çalıştığı işvereni bilmemesini kabul edilebilir görmektedir. 9. HD. sinin içtihatlarına göre, iki firmanın ortaklarının aynı olduğu ve müvekkilinizin işverenin ünvanında yanılgıya düştüğünü, tarafta hata yapıldığını beyanla dava dilekçesinin SGK dan gelen işverene tebliğini talep ediniz. Zaten iş mahkemesi hakimi sıkça karşılaştığı ve prosedürü bildiği için kabul edecektir.