Mesajı Okuyun
Old 29-10-2012, 16:07   #1
isabedil

 
Varsayılan iş hukukunda rücu

Arkadaşlar,
Müvekkil bir belediyedenin park-bahçe işlerini ihale yolu ile(belediyece hizmet satın alma yöntemiyle)yapıyor.İşçiler tamamen belediyenin işçileri ve bu ihaleler her yıl yapılarak, değişik zamanlarda değişik firmalar bu işleri yapıyor.Her firma kendi döneminde aynı işçileri çalıştırıyor.
Sorum şu____:Bir işçi işten çıkarıldı.Ve belediye ile birlikte bize işçi alacakları(İhbar, kıdem,fazla çalışma..vs)için dava açtı.Dava işçi lehine sonuçlandı.Müteselsilen Belediye ile birlikte bizim sorumluluğumuza hükmedildi.Ve belediye yaklaşık 30.000.TL'yi ödedi.
Şimdi ise bize rücu davası açtı.Belediye böyle bir rücu davası açabilir mi?Bu konuda ictihat da gönderirseniz sevinirim...