Cevap-yorumlar için teşekkür ederim. İkinci örnekteki işçi önceki işyerinden emeklilik nedeniyle(şartları da sağlamasına rağmen) istifa ediyor/ettiriliyor.Sonrasında da iki aydır başka işyerinde çalışıyor ve ikinci işyeri için 1 yıl çalışma olgusu gerçekleşmedi. Bu noktada ilk işverene karşı mı dava açılmalı.1 yılın dolması beklenip ikinci işyerine karşı mı dava açmalı?