Müvekkil tarafından, iş kazası nedeniyle işveren aleyhine manevi tazminat davası açılmış.İşçinin, meslekte kazanma gücü kaybı da olduğundan bunun için de talepte bulunmak istiyoruz.Davayı ıslah ederek, manevi tazminat talepli davada, davayı aynı zamanda belirsiz alacak davasına dönüştürüp maddi tazminat da isteyebilir miyiz?
Saygılarımla.