Sayın hüseyinhasan;

Alıntı: 1) kıdem tazminatından başka bir alacak talep edilebilir mi?

Şartları mevcut ve tahakkuk etmiş iseler fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti,
yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi gibi kalemleri de talep edebilirsiniz.

Alıntı: 2) böyle bir konuda hizmet tespit davası açmaya gerek var mı? gerek yoksa sadece tazminat davası mı açmak gerekir.

Hizmet tespit davası açmanıza gerek bulunmamaktadır.

Alıntı: 3) aradan 4 sene geçmiş, kıdem tazminatının hesabında bu 4 senede esas alınacak mı?

Esas alınacaktır.

Alıntı: 4) kıdem tazminatının hesaplanması konusunda da yardımlarınızı bekliyorum.

Şuradan yararlanabilirsiniz: http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp

Saygılarımla..