Herkese merhaba,
Müvekkil 9 yıldan bu yana aynı işyerinde aynı işverene bağlı olarak soğuk hava deposunda ve sürekli olarak gece vardiyasında çalışmış. En son gece vardiyasında ustabaşı müvekkile hakaret ederek onu işten ve işyerinden kovmuş.
Daha sonra müvekkil ihtarname çekmiş ve haksız fesihten kaynaklanan alacaklarını talep etmiş. Bu arada şirket de müvekkile 3 gün içinde işe dönme ihtarı göndermiş, müvekkilin ihtarına yanıt olarak da belirtilen tarihte kendisine hakaret edilmediği ve işten kovulmadığını iddia etmiş.
Dava açacağız ancak müvekkilin sgk kayıtlarında bazı aylar kısmi çalışma var ve primler ve ücretler de çalıştığı gün üzerinden ödenmiş. İşyeri soğuk hava deposu olduğu için kış aylarında 20 gün çalışılmadığı dönemler var, buna karşın yaz aylarında da tam 30 günlük çalışmalar var. 30 günlük çalışmalarda hafta tatili hiç kullanılmamış yıllık izin hiç kullanmamış. Ancak dediğim gibi bazı aylar 10 gün çalışmış. Elimizde sözleşmesi de yok.

Ne önerirsiniz?

Teşekkürlerimle...