Sayın m.yilmaz;
Bilindiği gibi kesinleşen işe iade davaları sonucunda işveren işçiyi işe başlatmadığı takdirde ödemesi gereken alacak kalemleri likit değildir. Bu nedenle mahkemeye başvurarak , işe iadeye ilişkin kesinleşmiş ilam ve ilgili dosyayı delil olarak göstererek alacağın likit olarak belirlenmesini talep edebilirsiniz. Bu dava sonucunda hükmedilecek miktar işverenin yapmış olduğu ödemeden fazla çıkarsa mahsuplaşma yoluna gidebilirsiniz.
Ben de buna benzer bir durumla karşı karşıyayım ve aynı şekilde dava açmayı düşünüyorum. Ama bazı konularda kafam karışık. Mesela bu dava hasımsız mı açılır yoksa davalı olarak işvereni mi göstermek gerekir ? İş yasasındaki genel yetki kuralı mı geçerlidir yoksa ilama dayalı tespit davası olacağı için herhangi bir yer mahkemesinde açabilirmiyim ? vs.
Başarı dileklerimle..