(A) Sitesi Yönetimi ile 8g) Güvenlik şirketi arasında güvenlik hizmeti sözleşmesi yapılır. Sözleşme uyarınca;

h. İşgören, sözleşmekonusu güvenlik hizmetinde çalıştıracağı elemanlarının ücret ve istihkaklarınızamanında ve noksansız olarak ödemekle sorumlu olduğu gibi bu ödemelerden doğanbütün vergi ve resimleri vergi dairesine zamanında ve noksansız olarakyatırmayı kabul etmiş sayılacaktır.
ı. İşgören çalıştıracağı güvenlikpersonelinin sigortalanması, sigorta primlerinin ödenmesi, işçi sağlığı ve işgüvenliği ile ilgili tedbirlerin alınması, sağlık işlemlerinin yapılması vetakip edilmesi, ilgili kurum ve kuruluşlara rapor verilmesi konularındansorumludur. Bu işlemlerde yaptırılacak olan yanlış bir uygulama sebebi ileişveren adına doğacak her türlü zarar ve sorumluluk iddiası en geç 3 (üç) işgünü içerisinde Site Yönetimi tarafından işgörene bildirilecektir. İşgören tümsorumluluk ve zararı üstlenecek ve maddi ve manevi zarar ve tazminattaleplerini karşılayacaktır.hükümleri bulunmaktadır. İşçilerden (İ) hem(G) güvenlik şirketine hem de (A) Yönetimineücretlerinin ödenmesi için ihtarname gönderir. Sözleşme uyarınca (A) Sitesinin (İ)'nin ödenmeyen ücretlerinden sorumluluğu var mıdır? Sorumluluğu var ise (A), (G) şirketine rücu edebilir mi?