Hem rapor sunmak için süre vermek hem getirmez ise sözleşmesinin feshedildiğini aynı ihtarda söylemek kanımca mümkün değildir, zira iş sözleşmesinin feshi ihtarı, ihtarda neden gösterilmek üzere ve bu nedenin gerçekleşmesi sonrasında kesin olarak yapılmalıdır. Dolayısı ile fesih tarihiniz,işe neden gelinmediğinin açıklanması ve rapor sunulması rapor sunulmaz ise sözleşmenin işe gelinmeyen 3. gün sonu ile feshedileceği ibarelerini taşıyan ilk ihtarnamenin tebliğinden itibaren 3 gün sonra rapor ibraz edilmemesi nedeni ile tebliğe çıkarılmış kesin fesih ihtarınızda 3 günlük sürenin sonu itibarı ile sözleşmenin feshedildiğini belirtmeniz sureti ile işe gelinmeyen 3. günün sonudur.