iyi çalışmalar , müvekkil sitede 3-4 yıl boyunca merdiven temizliği işini yapan kişi çalışma süresinin tespini talep etmiştir.site 16 bloktan oluşmakta ve kişi götürü usulü ile çalıştığı için istediği zaman gelip temizlik işini yapmıştır.ancak verilen paralar haftalık olarak makbuz şeklinde verildiği için ve davacı tanıkları haftanın 3-4 günü çalışırdı dedikleri için ; bilir kişi raporunda haftanın 4 günü çalışmış gibi kabul etmiştir.
işin niteliği gereği ; haftanın 4 iş günü çalışılacak bir değildir.davacı bir anlamda boş kaldıkça gelip işini yapıp gitmiştir.İşin niteliği gereği haftanın 4 günü çalışılacak bir iş olmadığının tespiti için keşif mi talep edeceğim.ayrıca götürü çalışması sigortalı olmasına etken midir ?? şayet haftada iki günde bitirilebilecek bir iş olduğu tespit edilrise ayda 8 gün mü sigorta primi yatırılması gerekir.( aynı dönem başka bir yerde sigorta kaydı yok )