sn.seda 1985; müvekkiliizin açıkta kaldığı süre zarfında 1/3 oranındaki maaş kesintisi dahil tüm intibakları eski hale getirilecektir.
davanın beraat, ortadan kaldırma yada zamanaşımı sebepleri ile müvekkiliniz lehine sonuçlanması gerekmektedir.
kuşkularınızı bir nebze giderecek,kendi davamda da kullandığım kaynakları ekliyorum..kolay gelsin...

Danıştay 5. Dairesinin 1999/ 538 Esas , 2001/ 375 Karar sayılı İçtihatında da belirtildiği üzere “…kamu davasının zamanaşımı nedeniyle ortadan kaldırılması hali 657 sayılı yasada öngörülmemiş ise de bu halde ilgilinin Hüküm giymemiş olduğu açık olduğu gibi anılan yasanın 143. maddesinde bir bütün olarak değerlendirilmesinden , göreve iade edilmiş olan davacının görevden uzaklaştırıldığı 15.12.1981- 10.4.1989 tarihleri arasındaki süresinin intibakında değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varıldığından aksi yöndeki mahkeme kararında isabet görülmemiştir….” Hükmü bulunmaktadır.
657 sayılı Devlet memurları Kanunu 141. 143 ve 144 Maddeleri birlikte değerlendirildiğinde
MEMURUN GÖREVE TEKRAR BAŞLATILMASI ZORUNLU OLAN HALLER:
Madde 143 - Soruşturma veya yargılama sonunda yetkili mercilerce: a) Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenler; b) Yargılamanın men'ine veya bereatine karar verilenler; c) Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar; ç) Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel olmıyacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler; Bu kararların kesinleşmesi üzerine haklarındaki görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılır.
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİNİN KALDIRILMASINDA AMİRİN TAKDİRİ: Madde 144 - 140 ıncı ve 142 nci maddelerde 143 üncü maddenin a, b, c fıkralarında yazılı olanlar hakkındaki görevden uzaklaştırma tedbiri, Devlet memurunun soruşturmaya konu olan fiillerinin, hizmetlerini devama engel olmadığı hallerde her zaman kaldırılabilir.