Alıntı: Yazan av.kadirpolat İşçi alacaklarına yönelik davada davacı tanıklarının işten çıkartılma sebepleri olarak farklı gerekçeler ileri sürmüş olmaları halinde, davanın reddedilmesi yada kabulü gerektiği yönünde yargıtay kararı sunmanızı rica edeceğim.

İşveren tarafından yapılan feshin haklı olduğunu ispat külfeti davalı işveren üzerindedir. Bu nedenle sadece davacı işçi tanıklarının feshe ilişkin gerekçeyi farklı farklı algılamış olmalarının tek başına bir önemi yoktur. Yani sadece davacı tanıklarının ifadelerine dayanılarak davanın kabulü veya reddi yönünde hüküm kurulamaz. Sair delillerin ve davalı tanıklarının da ifadelerinin bilinmesi gerektiğini düşünüyorum.