merhabalar. bana kalırsa dava açmadan idari yoldan çözmeniz zor. çünkü şekli bir yanlışlık olmayıp yani memurun ufak hatasıyla meydana gelen bir durum söz konusu değildir. temelden düzelmesi gereken ve türkiye cumhuriyeti devleti tarafından yasal olarak tasdiklenmesi gereken bir durumdur. bu da ancak mahkeme yoluyla olur kanaatindeyim. iyi günler kolay gelsin