Sayın meslektaşlarım öncelikle herkese kolay gelsin. müvekkilim bir termal hamam ve otelde 2 sene asgari ücretle ve sigortalı olarak tellak olarak çalışıyor. daha sonra 5 yıl boyunca sigorta yapılmıyor ve ücret de verilmiyor. hatta müvekkilden tellak olarak hamamda çalışabilmesi için aylık cüz-i bir para alınıyor. ama müvekkil tellak olarak öğlene kadar çalışıyor öğleden sonra ise hamamın ve otelin çeşitli işlerinde 2-3 saat çalıştırılıyor. odaları temizlemek termal su kuyularına inmek gibi. şimdi ben bu durumda hizmet tespiti davası mı açmalıyım. çok farklı bir ilişki var işin içinden çıkamadım yardımlarınızı bekliyorum ...şimdiden herkese çok teşekkürler...