Sayın meslekteşım, cevaplarınız için teşekkür ederim.Müvekkilim iş kazası sonucu 8/8 kusurlu yazılmış, işverene karşı tazminat davası açabilirmiyiz.? 2 yıllık tedavinin sonunda işe kabul etmemiş, ancak 1 yıldır işte çalışıyor göstermiştir. Bu halde iken ihtarname ile 3 gündür işe özürsüz ve izinsiz gelmediği için iş akdini fesh etmiştir. müvekkil her defasında durumuna uygun iş vermesi halinde çalışmak istideğini beyan etmiş ancak işveren kabul etmemiştir.