Müvekklilim primle çalışan bir işçidir. Geçen ay kazandığı prim alacaklarını alamamaıştır. Ücret alacağının alınmaması haklı nedenle fesih imkanı verirken ücretin eki olan primlerin verilmemesi haklı nedenle fesih imkanı verir mi? Haklı nedenle fesih yazılı mı yalıpması gerekir ?